Durante marzo se hizo un llamado a exalumnas/os de todas las carreras que actualmente imparte la UdeC y se recibieron 147 postulantes de distintas ciudades del país y el extranjero.
Una exitosa convocatoria tuvo la versión 2022 del Programa de Mentorías, impulsado por AlumniUdeC y el Centro de Apoyo al Desarrollo del Estudiante (CADE), orientado a acompañar a los estudiantes de pregrado en su proceso de formación, para potenciar su experiencia universitaria, apoyar su desarrollo profesional y vincularlos tempranamente con el mundo laboral, a través del contacto con profesionales UdeC tituladas/os.
A fines de 2021 se desarrolló un piloto con 26 mentores y 40 estudiantes de las facultades de Ingeniería y Ciencias Económicas y Administrativas, que fue muy bien evaluado, por lo que se decidió implementar el programa en 2022 aumentando su cobertura a estudiantes y profesionales de cualquier carrera de la Universidad.
El perfil de mentor que busca el programa es un/a profesional experimentado y con una trayectoria dentro de su campo que le permita conocer una variedad de temas de su expertise, y con un estilo de liderazgo y comunicación que entregue la confianza necesaria para construir una relación con el alumna/o a su cargo, profundizando en temas específicos y transmitiendo sus experiencias y aprendizajes.
Se espera que el proceso de mentorías impacte positivamente el desarrollo de habilidades sociales y competencias personales; la transición entre el proceso formativo universitario y el proceso de inserción laboral; la generación de redes y vínculos interpersonales entre profesionales con temáticas afines; la autonomía y seguridad en el proceso de búsqueda laboral; y la comprensión de la cultura y estructura del mercado laboral, entre otros aspectos.
En el mes de marzo AlumniUdeC efectuó un llamado a exalumnas/os de todas las carreras que la UdeC imparte actualmente y se recibieron 147 postulaciones desde distintas ciudades de Chile y también desde el extranjero. CADE UdeC desarrollará la capacitación de los mentores y les entregará todas las herramientas para desarrollar su función. Paralelamente, abrirá las postulaciones a estudiantes de las carreras que cuenten con mentores.
El jefe de Unidad de AlumniUdeC, Mauricio Peña destacó el entusiasmo de la comunidad AlumniUdeC por participar del programa y señaló que para ellos el proceso puede ser muy enriquecedor. “Es una actividad muy positiva que les permite recordar su paso por la Universidad, entregar sus experiencias, recibir el conocimiento o la mirada que tienen otros y también generar un nexo para prácticas e incorporación de nuevos profesionales a sus equipos”.
Jorge Roa, Jefe de CADE, valoró la alianza con AlumniUdeC. Explica que CADE originalmente fue concebido como una unidad estratégica institucional para el apoyo a las/os estudiantes en ámbitos académicos, psicosociales y psicoeducativos, en los primeros años de carrera, pero desde 2019 comenzó a trabajar con estudiantes de cursos superiores, en el desarrollo de competencias y habilidades que le permitan insertarse de mejor manera en el mundo laboral. “Por eso para nosotros era fundamental generar esta articulación, esta alianza con AlumniUdeC, y poder hacer un trabajo muy similar al que hacemos actualmente con los tutores pares, que es un modelo probado. Extrapolar ese acompañamiento a la figura de un mentor, que les entregue ciertas herramientas para insertarse de mejor manera en el mundo laboral es muy significativo”, afirma.
Se estima que las mentorías se desarrollarán entre mayo y julio. Cada proceso incluirá 4 sesiones de aproximadamente una hora, en modalidad virtual, presencial o mixta. Cada mentor podrá trabajar con una/o o dos estudiantes, dependiendo de su disponibilidad.
