Al iniciar un nuevo año académico, AlumniUdeC desarrolló una revisión de los principales logros y alcances de su gestión 2021 y una planificación de las actividades para el nuevo periodo.
El análisis se realizó en torno a cuatro ejes estratégicos definidos por la organización: Espacios de conexión, Redes y oportunidades recíprocas, Inserción y desarrollo profesional, y Presencia y visibilidad.
En el primer eje, Espacios de conexión, una de las actividades más destacadas fue el Ciclo de Diálogos “Conversaciones Constituyentes en el Campanil”, que se inició el 14 abril y concluyó el 15 diciembre. El ciclo fue considerado un éxito, pues cumplió su objetivo de entregar información a la ciudadanía, para aportar a la toma de decisiones en torno al proceso constitucional. El ciclo contempló 24 conversatorios virtuales, que reunieron a 73 panelistas, 19 Moderadoras/es, 1.536 asistentes de 22 países y 57.507 personas alcanzadas en Facebook. El Ciclo continuará en 2022 con una periodicidad quincenal, partiendo el 30 de marzo, a las 18 horas, con el seminario “Forma de Estado y Debate Constituyente”.
Otras actividades vinculadas a la discusión constitucional fueron la difusión en redes sociales de las propuestas de candidatas/os a Convencionales Constituyentes de los Distritos 19, 20 y 21; el apoyo a la convocatoria a la iniciativa “102 Conceptos para la nueva constitución”; un ciclo de actividades con la Asociación Chilena de Municipalidades; una jornada con Universidad de O’Higgins denominada “Proceso constituyente y desafíos. Miradas universitarias desde regiones” y el Ciclo “Experiencias comparadas en la región latinoamericana sobre el proceso constituyente”, que expuso los casos de Venezuela, Bolivia, Uruguay y Colombia, entre el 22 de junio y el 1 de julio, reuniendo a 9 panelistas y 4 moderadores, con audiencia en 18 países. Durante 2022 AlumniUdeC seguirá apoyando las actividades del Programa Foro Constituyente UdeC, fomentando la participación de la comunidad de las y los exalumnos.
Un hito importante durante 2021 fue la celebración de primer aniversario de la Red “Juntos Somos AlumniUdeC”, a través de un programa en TVU que incluyó un panel de conversación, videos de actividades y testimonios, y un concierto del grupo Los Tres. El programa tuvo cobertura en las provincias de Concepción, y Arauco, y por cable de Iquique a Coyhaique, además de la señal online del canal. Para 2022 está en etapa de planificación una actividad centrada en desarrollo de Redes de Exalumnos, que busca compartir experiencias y buenas prácticas entre las redes existentes, promover la colaboración entre ellas y estrechar sus vínculos con AlumniUdeC. La propuesta será trabajada con el Comité de Redes y Visibilidad que integran miembros del Directorio de la red.
En el ámbito Redes y oportunidades recíprocas, AlumniUdeC desarrolló tareas de acompañamiento a Facultades para formar Redes Alumni; desarrolló un protocolo para el uso de la marca UdeC por agrupaciones de exalumnas/os; apoyó procesos de Selección Inclusivos en Codelco, trabajó en conjunto con el Colegio Sociólogos (Directiva Ex Alumnas/os) para desarrollar un plan de prácticas laborales; creó el Comité de Redes y Visibilidad, integrado por integrantes del directorio de AlumniUdeC y profesionales de su equipo de trabajo; y aplicó una encuesta para identificar y catalogar a las agrupaciones con las que mantiene contacto: Agrupación de Ex Alumnas/os de la Universidad de Concepción (Calama); Agrupación de Exalumnos de Agronomía; Brigada Médica Solidaria UdeC 1986; Checalecalón Informático; Exalumnas/os Auditoría Campus Los Ángeles; Exalumnas/os Escuela de Periodismo Universidad de Concepción; Generación 89 de Derecho; Grupo Facebook Ingeniería Civil Biomédica; Grupo Oficial Ex Estudiantes Educación Parvularia UdeC;- ICUDEC (Ingeniería Comercial); Red Alumni Facultad de Ciencias Biológicas UdeC; Red de exalumnas/os de Agronomía de la UdeC en Santiago y RedFI (Facultad de Ingeniería).
El programa 2022 en este eje estratégico incluye ampliar el trabajo de acompañamiento a otras facultades; socializar entre las redes de exalumnas/os el protocolo de uso de la marca UdeC y fomentar su formalización; el trabajo conjunto con el Comité de Redes y Visibilidad, el Apoyo y acompañamiento a redes de acuerdo a las necesidades identificadas a través de la encuesta aplicada a fines de 2021 y el acercamiento a nuevas redes de exalumnas/os.
En el eje Inserción y desarrollo profesional se realizaron dos cursos para la inserción laboral con UdeC Capacita, con la participación de 368 alumnas/os; dos cursos para la reinserción laboral con 29 exalumnas/os; un ciclo de cuatro Webinars de temáticas de desarrollo profesional con 203 participantes; y seis Jornadas de Empleabilidad segmentadas por facultades con 209 participantes. Estas iniciativas se replicarán en 2022 procurando ampliar su alcance y cobertura, y en el caso de los cursos de inserción y reinserción laboral, que se organizarán en conjunto con UdeC capacita, se ampliará la convocatoria a exalumnas/os de otras instituciones del CRUCH en la región.
En el mismo ámbito, la Plataforma de Empleo, prácticas y vinculación con empresas gestionó ofertas de 311 organizaciones con 1.450 vacantes. El desafío 2022 es aumentar las postulaciones.
También se desarrollaron actividades conjuntas con la Dirección de Docencia (DorDoc). El Programa de Mentores de Empleabilidad con CADE UdeC congregó a 26 exalumnas/os que trabajaron con 40 estudiantes de pregrado en 2021. La versión 2022 se iniciará en mayo y ampliará el número de carreras y participantes. Asimismo, se impartió la asignatura “Desarrollo de competencias para la empleabilidad” con DirDoc para la red G9, entre 23 de agosto y el 23 de diciembre, para 40 estudiantes. La asignatura se repetirá el segundo semestre de este año.
Otra entidad con la que se desarrollaron actividades conjuntas fue IncubaUdeC. Una de ellas es la Red de Mentores para Emprendedores del centro sur del país, programa apoyado por CORFO y dirigido a profesionales formadas/os en la UdeC, con experiencia, dispuestos transferir conocimiento y guía a los emprendedores incubados en la UdeC. En 2021 participaron 36 exalumnas/os de un total de 48 mentores del programa, que continúa este año. AlumniUdeC también colaboró en la difusión de “Semillero 2021” de Incuba UdeC, que registró 53 postulantes. Este continuará apoyando la convocatoria.
El hito más destacado de esta área en 2021 fue la Feria Laboral y de Emprendimiento, desarrollada entre el 30 de noviembre y el 2 de diciembre en modalidad virtual. La Feria fue organizada por la Universidad de Concepción y Trabajando.com, a través de AlumniUdeC, Unidad de Santiago UdeC e Incuba UdeC, junto al Instituto Profesional Virginio Gómez y al Centro de Formación Técnica Lota-Arauco, en colaboración con las Universidades del CRUCH de Biobío y Ñuble: Universidad del Bío Bío, Universidad Técnica Federico Santa María y Universidad Católica de la Santísima Concepción. Además contó con la colaboración de diversas entidades públicas y privadas. L a actividad registró 1.410 visitas y 357 postulaciones e incluyó un ciclo de 3 webinar y de 6 talleres. Tuvo una amplia difusión en redes sociales llegando a 190.997 personas alcanzadas en Facebook y 8.425 impresiones en Twitter. También tuvo una amplia cobertura en prensa regional y nacional. Participaron 42 emprendedores y 130 empresas que ofrecieron un total de 984 vacantes. La versión 2022 está programada para el mes de noviembre.
Finalmente, en el eje Presencia y visibilidad, destaca el Programa Radial “Alma Mater”, que se transmite cada miércoles por Radio Universidad de Concepción. En 2021 se emitieron 43 programas entre enero y diciembre, consistentes en entrevistas a profesionales de pre y posgrado, de diversas carreras y generaciones, formados en la UdeC. En el mes de enero el programa se transmitió normalmente y tras el receso de vacaciones, el 16 de marzo se inició oficialmente la temporada 2022.
Otro espacio importante de difusión fue el segmento de AlumniUdeC en el programa La Comunidad del Contenido de TVU. En 2021 se registraron 39 participaciones para difundir a las/os exalumnos y a la comunidad diversas actividades organizadas por AlumniUdeC, tales como Ciclos de webinars, cursos, seminarios y actividades culturales. El espacio se retomó el 21 de marzo.
Entre mayo y diciembre de 2021 se envió un Newsletter mensual a más de 28 mil AlumniUdeC. La publicación contiene las noticias más relevantes de la red y la Universidad, agenda de actividades, actividades de empleabilidad, ficha de Patrimonio UdeC y accesos a Bolsa de Trabajo, Postgrado y Formación Permanente. En 2021 ya cuenta con 2 ediciones.
El año pasado se creó también una Agenda virtual semanal, que registró 36 ediciones con 212 actividades académicas y culturales destacadas, las que continúan de 2022, al igual que la gestión de redes sociales.
Finalmente, la Tienda AlumniUdeC cuenta con un catálogo de 120 productos agrupados en cinco categorías: escritorio, recuerdos, accesorios, maletería y vestuario. Durante 2021 tuvo atención presencial de acuerdo a restricciones sanitarias y tienda virtual. Durante 2022 se normalizaron los horarios presenciales y se mantiene la tienda virtual. Uno de sus objetivos para el nuevo periodo es aumentar sus proveedores locales para fomentar la PYME local y bajar costos de importación y traslado en el contexto actual.
