Curso para la Inserción Laboral

Este curso gratuito tiene por objetivo desarrollar y potenciar herramientas y habilidades que permitan fortalecer las competencias de nuestros estudiantes y exalumnos a la hora de ingresar a un trabajo, aplicando técnicas para la gestión laboral efectiva. 

• Identificar características generales del escenario laboral actual para la convocatoria de llamado concurso en la empresa.
• Analizar los principales elementos constituyentes de las competencias asociadas a los perfiles de cargo de la empresa para su actualización según requerimientos internos.
• Aplicar las herramientas de selección de personal para responder a los requerimientos de la empresa
• Aplicar técnicas de gestión de personas de acuerdo con la normativa legal vigente.

CONTENIDOS

• Escenario actual del mercado laboral
• Condiciones favorables para la empleabilidad
• Gestión de redes
• -Requerimientos de empresa actual.

• Tipos de Perfiles Profesionales 
• Competencia laboral
• Tipos de Competencias: Técnicas, Digitales, Gestión y Sociales
• Competencias más valoradas en la empresa.
• Actos del habla (Como nos comunicamos, ofertas, pedidos y promesas)
• Herramientas de autogestión y productividad laboral

• Tipos de CV
• Aspectos formales de la información en la Web
• Test psicológicos, importancia y objetivos
• Tipos de entrevista laboral
• Modalidad de entrevista y medio
• Lenguaje corporal
• Sugerencias para una entrevista laboral
• Preguntas frecuentes en las entrevistas

• Tipos de trabajo (Presencial, Teletrabajo, Trabajo a distancia)
•  Tipos de contrato de trabajo y cálculo de remuneración
• Servicios a honorarios
• Previsión y otros legales
• Obligaciones, derechos y deberes de los/as trabajadores

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