Curso Inserción Laboral

Este curso tiene por objetivo desarrollar y potenciar herramientas y habilidades que permitan fortalecer las competencias de nuestros estudiantes y exalumnos a la hora de ingresar a un trabajo, aplicando técnicas para la gestión laboral efectiva. 
Desarrollado en conjunto por AlumniUdeC y UdeC Capacita, esta 4° versión mantiene los contenidos generales, pero esta vez más actualizados.
Al finalizar este curso desarrollarás competencias como:

  • Identificar características generales del escenario laboral actual para la convocatoria de llamado concurso en la empresa.
  • Analizar los principales elementos constituyentes de las competencias asociadas a los perfiles de cargo de la empresa para su actualización según requerimientos internos.
  • Aplicar las herramientas de selección de personal para responder a los requerimientos de la empresa    
  • Aplicar técnicas de gestión de personas de acuerdo con la normativa legal vigente.

    

CONTENIDOS

Módulo 1: El mercado laboral en la actualidad.
-    Escenario actual del mercado laboral
-    Condiciones favorables para la empleabilidad
-    Gestión de redes
-    Requerimientos de empresa actual.

Módulo 2: Competencias y Perfil profesional
-    Tipos de Perfiles Profesionales 
-    Competencia laboral
-    Tipos de Competencias: Técnicas, Digitales, Gestión y Sociales
-    Competencias más valoradas en la empresa.
-    Actos del habla (Como nos comunicamos, ofertas, pedidos y promesas)
-    Herramientas de autogestión y productividad laboral

 

Módulo 3: Proceso de selección de personal.         
-    Tipos de CV    
-    Aspectos formales de la información en la Web    
-    Test psicológicos, importancia y objetivos    
-    Tipos de entrevista laboral    
-    Modalidad de entrevista y medio    
-    Lenguaje corporal    
-    Sugerencias para una entrevista laboral    
-    Preguntas frecuentes en las entrevistas     

Módulo 4: Aspecto Legales y Gestión de personas     
-    Tipos de trabajo (Presencial, Teletrabajo, Trabajo a distancia)    
-    Tipos de contrato de trabajo y cálculo de remuneración    
-    Servicios a honorarios    
-    Previsión y otros legales    
-    Obligaciones, derechos y deberes de los/as trabajadores

 

DIRIGIDO A

Estudiantes de cursos superiores y recién egresados de la Universidad de Concepción.

 

FACILITADORES

-    Esteban Hermosilla Aguayo, psicólogo
-    Katherine Remaggi Sanhueza, psicólogo
-    Eduardo Troncoso Monroy, licenciado en Filosofía y coach
-    Nicolás Pérez Gajardo, abogado

 

DURACIÓN

40 horas    

 

MODALIDAD

Formato E-Learning asincrónico

 

FECHA DE INICIO

17 de mayo 2022

 

REQUISITOS

-    Poseer Clave Única
-    Contar con Registro Social de Hogares (hasta al 60%)
-    Disponer de un dispositivo con conexión a internet
-    Firmar y enviar Contrato de Capacitación en los plazos definidos y 
-    Entregar copia de su Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
 

INSCRIPCIÓN

Hasta el 9 de mayo en  https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=nitYViSI0EmmZc0yjA4A...)

En caso de dudas o consultas escribir a empleabilidad@udec.cl

Contacto

UdeC Concepción

Fono:......(56-41) 266 14 00
Email:........alumni@udec.cl

UdeC Santiago

Fono:......(56-2) 22052 041 Email:........santiago@udec.cl

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