Hace algunos días, la Alianza Chilena de Ciberseguridad (AAC) destacó, por primera vez, la labor que desarrollan las mujeres en el ámbito de la ciberseguridad en nuestro país, reconociendo entre ellas a Ximena Sepúlveda Barrera, abogada de la Universidad de Concepción, actual jefa de la Unidad de Propiedad Intelectual, dependiente de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo.

 

“Es un honor recibir este reconocimiento, pero también una gran responsabilidad haber sido reconocida, ya que impone la necesidad de convocar a más mujeres al desarrollo del Derecho en estas materias y el desafío es mostrar a las mujeres que no existen límites —más que los autoimpuestos, que normalmente resultan ser los más difíciles de sortear— para desenvolverse en materias tales como ciberseguridad, derecho informático, propiedad intelectual, solo por citar algunas”, explicó.

 

El reconocimiento de la AAC buscó destacar el aporte de las mujeres ante los desafíos que presenta hoy la seguridad digital, especialmente en una sociedad en que la interconectividad y la inteligencia artificial toman cada vez mayor relevancia en todos los ámbitos de desarrollo.

 

“Uno de los temas más actuales es el resguardo de la infraestructura crítica en ciberseguridad, que está pendiente desde el punto de vista legislativo y ahora se está abordando con un proyecto de ley en trámite. Básicamente, se robustece el sistema de protección de aquellos servicios cuya alteración implique un riesgo importante o grave daños para la seguridad pública, y lo hace estableciendo ciertas obligaciones adicionales a todas las entidades encargadas de prestar estos servicios, tales como contar internamente con una política y un comité de ciberseguridad, encargado de reaccionar ante situaciones de crisis o la obligación de denunciar ante la inminencia de ataques”, destacó la especialista.

 

Ximena Sepúlveda es académica del Departamento de Derecho Privado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UdeC. Master of Laws de la U. de Sevilla, especializada en Propiedad Intelectual y Derecho Penal, con experiencia en gestión y desarrollo de estrategias institucionales en materia de Propiedad Intelectual, con postgrados en la materia en la UdeC y en la Universidad de Buenos Aires.

 

Este reconocimiento es especialmente relevante si se considera que, en general, la fuerza laboral femenina en Chile no alcanza el 50% de participación; que, de acuerdo al estudio Global Gender Gap del Foro Económico Mundial, el desarrollo laboral de las mujeres en tecnología a nivel mundial es de 12% en Cloud Computing, 15% en Big Data y 26% en tecnología artificial, mientras que, según Cybersecurity Ventures —proveedor mundial de datos y análisis para este sector—, la participación de mujeres en puestos relativos a la seguridad digital llega, a penas, al 20%.

 

Nota publicada por Panorama UdeC el 20 de diciembre de 2019