¿Por qué es importante elaborar un buen currículum?
La primera carta de presentación que tienes ante una organización cuando postulas a un trabajo es tu CV, por lo que es muy importante que puedas elaborar un CV que logre detallar de buena manera tu historia laboral y sea posible apreciar tus habilidades y competencias.
¿Qué debo tener en consideración al momento de escribir mi currículum?
Si bien puedes guiarte por el formato de otras personas, es importante que lo elabores tú mismo, esto te permite ordenar tus propias ideas y así poder plantearlas de mejor manera. Asegúrate de que tu CV esté libre de errores y con una presentación ordenada y pulcra, por tanto debes ser preciso con los datos que selecciones. También debes ser honesto, explicitando tus logros y destacándolos con el fin de que el entrevistador/a logre denotar tu potencial. Es muy importante que, al finalizar tu CV, lo leas y te sientas plenamente identificado con su contenido.
¿De qué forma puedo presentar mi currículum?
Existen muchas formas en las que puedes presentar tu CV, algunas son más específicas que otras y otras requieren un formato especial dependiendo de la profesión y el trabajo al cual se quiera postular. Fuera de esto, los dos formatos más utilizados son: el tipo cronológico y el funcional o de competencias.
¿Qué es un currículum cronológico y cuándo es bueno usarlo?
El currículum cronológico es el formato más utilizado, aquí se presenta tu historia laboral de forma cronológica mostrando desde tu empleo más reciente hasta tu empleo más antiguo. Esta forma de presentar tu historia laboral es particularmente beneficiosa para las personas que poseen una amplia carrera y experiencia laboral en determinada área, ya que la persona que lo lea, sabrá del perfil de o área en la que has trabajado anteriormente y no tendrá dudas sobre tu experiencia en esa área en particular
¿Qué cosas deben ir en un currículum cronológico?
La estructura general de este tipo de currículums es: nombre, dirección, contacto de teléfono, mail, historia laboral, escolaridad, información personal y referencias. Es importante destacar que al momento de hablar de tu historia laboral destaca tus logros y responsabilidades que tuviste a cargo, idealmente transformado a números o cifras (número de clientes atendidos, ganancia de la empresa bajo tu mandato, aumento en número de ventas, etc.)
¿Qué es un currículum funcional o de competencias y cuándo es bueno usarlo?
El currículum basado en competencias y habilidades busca presentar habilidades o competencias que posees y que mediante actos o acciones realizadas en tu experiencia laboral se demuestre dicha habilidad. Por ejemplo, si quieres destacar tu competencia de trabajo en equipo puedes mostrar como ejemplo una instancia en de trabajo multidisciplinario en algún trabajo u organización que hayas participado. Este tipo de currículum son especialmente útiles para las personas que no tienen una larga experiencia laboral o para quienes pretenden cambiar de rubro o área.
