La feria presentó un importante número de vacantes de empleo y práctica profesional en los más diversos rubros y abordó el emprendimiento como oportunidad de desarrollo profesional,
Más de 1.400 personas participaron en la Feria Laboral y de Emprendimiento 2021, organizada por la Universidad de Concepción y Trabajando.com, que se desarrolló entre el 30 de noviembre y 2 de diciembre.
La Feria contó con 130 empresas e instituciones que ofrecieron 984 vacantes de empleo y práctica profesional en la región, en otros puntos del país y también en el extranjero, en los más variados rubros, y registró un total de 357 postulaciones. Asimismo, 42 emprendedores dieron a conocer sus proyectos y el camino recorrido para concretarlos.
La actividad se desarrolló en formato virtual y con tecnología inclusiva, para garantizar la accesibilidad universal, y contó con la colaboración de la Universidad Técnica Federico Santa María, la Universidad Católica de la Santísima Concepción, la Universidad del Bío Bío, el Instituto Profesional Virginio Gómez y el Centro de Formación Técnica Lota-Arauco.
La directora de Relaciones Institucionales y AlumniUdeC, Moira Délano explica que “invitamos a las universidades del CRUCH en la región y a las instituciones que de educación superior que forman parte de nuestra corporación, porque quisimos convocar desde Biobío y Ñuble hacia el resto de las regiones de Chile. Fue muy interesante el alcance que tuvimos, la diversidad, el cómo trabajamos de manera articulada, cooperativa y esperamos que sea una modalidad de trabajo que permanezca en el tiempo. Estas instituciones apoyaron la difusión y formaron parte de los paneles y talleres que se desarrollaron durante la Feria”.
Para Beatriz Millán, directora ejecutiva de Incuba UdeC “fue un tremendo éxito que este año se haya incorporado a la Feria el ámbito del emprendimiento. Por sobre todo valoramos poder contar las experiencias de otros emprendedores que ya les ha ido bien, que están desarrollando sus emprendimientos y que por supuesto tienen todo el espacio para seguir creciendo”.
Asegura que “quedamos muy contentos con los 42 emprendedores presentes y con actividades satélites tan importantes como los webinars que hicimos para apoyar el emprendimiento, entregando tips, estimulando acciones de networking, compartiendo experiencias de emprendedores y emprendedores que lideraron esta instancia de conversar acerca de su visión del crecimiento de una start up y de los desafíos que trajo esta pandemia. El tema se abordó de manera integral, ya que no solo visibilizamos a los emprendedores, sino que también mostramos el emprendimiento como una oportunidad real de crecimiento y una vía para que los estudiantes que están por graduarse y los que ya están graduados puedan seguir desarrollando sus sueños”.
En el transcurso de la Feria se realizaron tres paneles orientados a conversar sobre las principales tendencias en el mundo laboral.
El primero de ellos fue Trabajo y gestión en la era digital, que tuvo como expositores a Mónica Retamal Fuentes, Directora Ejecutiva Fundación Kodea y ex embajadora Marca Chile; Daniel Vega Vallejos, Ingeniero Civil Mecánico UdeC, gerente y propietario MPM y Guillermo Cabrera Vives, Director del Magíster en Ciencia de Datos para la Innovación de la UdeC, especializado en Data Science y Machine Learning. Como moderadora estuvo la Periodista UdeC María Eugenia Guerra, Jefa de Comunicaciones y Asuntos Corporativos de BancoEstado Microempresas.
El panel Diversidad e Inclusión: Nuevos desafíos de futuro contó con la participación de Alessia Injoque, presidenta Fundación Iguales; María Soledad Cisternas, enviada especial del Secretario General de la ONU sobre Discapacidad y Accesibilidad y Jéssica López Saffie, Presidenta Andess AG y ex gerente general de Banco Estado. María José Solís, Directora del Programa Includec y Directora Ejecutiva del Proyecto Inclusión UdeC estuvo a cargo de la moderación.
La temática Gestión del proyecto personal y laboral fue abordada por los panelistas Carolina Parada Gavilán, Gerente General de Irade; Angela Schmitz Reagan, HR Bussines Partner para Chile de Bayer y Nicolás Morales Donoso, Socio Fundador y Gerente de Trabajo con Sentido y B GIFT. En la moderación estuvo David Neira Fernández, Psicólogo Organizacional y Magíster en Gestión de Recursos Humanos de la UdeC.
Igualmente se desarrollaron tres paneles de conversación relacionados con el emprendimiento:
En IncubaConecta: Especial Liderazgo y Emprendimiento Femenino, participaron María Loreto Ormeño, Fundadora de Wellness Technologies; Camila Gutiérrez Arias, Co fundadora de la plataforma de alimentación sustentable ComeS, y María de la Luz Alarcón, Cofundadora ChillPicnic. La conducción estuvo a cargo de Stephanie Durán, Coordinadora de Redes y Alianzas de IncubaUdeC.
En el panel IncubaConecta: Especial Emprendedores Ñuble y Biobío los expositores fueron Yessenia Vega, Cofundadora Bioprotegens Innovations, con sede en Ñuble; Cristian Burgos, Fundador de Ñuble Rapaz, y Christian Rocha, co fundador de Bookfail y fundador de Biobio Apps. Óscar Vásquez, Coordinador de Emprendimiento de IncubaUdeC estuvo en la conducción.
En tanto el webinar: ¿Quieres emprender y no sabes por dónde empezar? tuvo como protagonistas a integrantes del equipo de Incuba UdeC: Oscar Sánchez, Director de Operaciones; Paula Ruiz, ejecutiva de acelaración y Salvador Lagos, ejecutivo de negocios.
También se impartieron tres talleres de formación en empleabilidad: Curriculum estratégico y de impacto, a cargo de Giovanni Pastorini Riquelme, Psicólogo consultor laboral, Magíster en Gestión y desarrollo de capital humano; Entrevistas y evaluaciones psicolaborales virtuales, facilitado por la Psicóloga Laboral Natacha León Manríquez, y Linkedin para la búsqueda de empleo, impartido por Macarena Gibert Rabanal, Psicóloga, Directora de Outplacement, Career Coach, Empleabilidad y Started Outplacement.
En conjunto, estas actividades contaron con la participación de 26 panelistas, 339 asistentes y más de 6500 personas alcanzadas en Facebook live.
“Estamos muy contentos con la calidad de los panelistas y estas cifras de participación y alcance, pues demuestran que la feria fue un aporte en estos tiempos difíciles y nos permitió no solo entregar ofertas laborales y dar a conocer emprendimientos, sino actualizar conocimientos y reforzar habilidades en temas de empleabilidad y emprendimiento”, afirma Moira Délano.
La directora también agradeció a los medios de comunicación, que le dieron una amplia cobertura a la Feria, que registró tres apariciones en prensa nacional (La Tercera, Las Últimas Noticias y Radio BíoBío) y 15 en prensa regional y medios UdeC (Diario Concepción, Diario La Discusión, TVU, Radio UdeC y Noticias UdeC) enfatizando el importante apoyo de la Dirección de Comunicaciones de la Universidad.
Asimismo, destacó que “contamos con el apoyo de instituciones y de empresas auspiciadoras que hicieron posible que la feria se desarrollara, porque tiene costos asociados”. Como patrocinadores la Feria recibió el respaldo de Cidere Bio Bio, Corbiobio, Corñuble, Irade, Minnovex, Sence, Corfo, Injuv y la Red de Empresas Inclusivas de Sofofa y las empresas auspiciadoras fueron MPM, Hatch, Coordinador Eléctrico Nacional, Redfarma y Ultramar.
