Este curso tiene por objetivo desarrollar y potenciar herramientas y habilidades que permitan fortalecer las competencias de nuestros estudiantes y exalumnos a la hora de ingresar a un trabajo, aplicando técnicas para la gestión laboral efectiva.
Desarrollado en conjunto por AlumniUdeC y UdeC Capacita, esta 4° versión mantiene los contenidos generales, pero esta vez más actualizados.
Al finalizar este curso desarrollarás competencias como:
- Identificar características generales del escenario laboral actual para la convocatoria de llamado concurso en la empresa.
- Analizar los principales elementos constituyentes de las competencias asociadas a los perfiles de cargo de la empresa para su actualización según requerimientos internos.
- Aplicar las herramientas de selección de personal para responder a los requerimientos de la empresa
- Aplicar técnicas de gestión de personas de acuerdo con la normativa legal vigente.
CONTENIDOS
Módulo 1: El mercado laboral en la actualidad.
- Escenario actual del mercado laboral
- Condiciones favorables para la empleabilidad
- Gestión de redes
- Requerimientos de empresa actual.
Módulo 2: Competencias y Perfil profesional
- Tipos de Perfiles Profesionales
- Competencia laboral
- Tipos de Competencias: Técnicas, Digitales, Gestión y Sociales
- Competencias más valoradas en la empresa.
- Actos del habla (Como nos comunicamos, ofertas, pedidos y promesas)
- Herramientas de autogestión y productividad laboral
Módulo 3: Proceso de selección de personal.
- Tipos de CV
- Aspectos formales de la información en la Web
- Test psicológicos, importancia y objetivos
- Tipos de entrevista laboral
- Modalidad de entrevista y medio
- Lenguaje corporal
- Sugerencias para una entrevista laboral
- Preguntas frecuentes en las entrevistas
Módulo 4: Aspecto Legales y Gestión de personas
- Tipos de trabajo (Presencial, Teletrabajo, Trabajo a distancia)
- Tipos de contrato de trabajo y cálculo de remuneración
- Servicios a honorarios
- Previsión y otros legales
- Obligaciones, derechos y deberes de los/as trabajadores
DIRIGIDO A
Estudiantes de cursos superiores y recién egresados de la Universidad de Concepción.
FACILITADORES
- Esteban Hermosilla Aguayo, psicólogo
- Katherine Remaggi Sanhueza, psicólogo
- Eduardo Troncoso Monroy, licenciado en Filosofía y coach
- Nicolás Pérez Gajardo, abogado
DURACIÓN
40 horas
MODALIDAD
Formato E-Learning asincrónico
FECHA DE INICIO
17 de mayo 2022
REQUISITOS
- Poseer Clave Única
- Contar con Registro Social de Hogares (hasta al 60%)
- Disponer de un dispositivo con conexión a internet
- Firmar y enviar Contrato de Capacitación en los plazos definidos y
- Entregar copia de su Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
INSCRIPCIÓN
Hasta el 9 de mayo en
